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  • 用人单位克扣工资合理吗 不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。......

  • 没办离职手续有工资吗 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据法律规定,劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位应按照双方约定向劳动者支付劳动报酬。......

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  • 工人要不上工资怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳......

  • 工资申请书范文 1、尊敬的公司领导:2、你好!3、我于2011年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。4、本人工作认真、细心且具有......

  • 场务工资多少一天 场务工资一般在800-1800之间,根据每个组的预算而定。拍戏肯定要跟组,跟组肯定就要干活,干完活肯定就要住宿(剧组包吃包住),剧组在横店拍戏,可以不用在剧组指定的酒店住,收工后回家住只要别耽误下一场的开工时间就好。至于干活......

  • 大年初一加班到底几倍工资 大年初一加班3倍工资,除此之外初二、初三也是三倍工资,初四、初五、初六加班则按两倍工资计算。大年初一一般指正月初一。正月初一,是农历正月的头一天;又因为它是第一个朔日,所以又称“元朔”。它是中国最重要最盛大的传......

  • 快递员工资怎么算的 随着电商行业的崛起,现在不少人更喜欢网购,网购不仅方便,更重要的是,可以选择的范围更广,而且可能买到更便宜的东西。网购的普遍化,物流行业也成为了热门。快递员工资一般多少不少人都想知道,今天就为大家介绍一下。快递员工......

  • 税后工资是何意思 1、税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税......

  • 节假日工资怎么算 1、根据加班时间不同,假期工资也有差异。在法定假期里,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。2、假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元......

  • 养老保险缴费工资什么意思 养老保险缴费工资意思就是职工在每个月的合法收入。这是最通俗的解释。而养老保险缴费工资包括基本工资,各种奖金,津贴,加班费,但是不包括职工的福利性的收入和劳保性的收入。......

  • 试用期加班工资计算标准是怎样的 员工在试用期加班需要按照试用期的工资来计算加班工资。1、平时加班,单位应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;3、年休假加班:须经职工本人同意,如加班应该......

  • 如何计算个人社保工资 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。2、其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。3、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计......

  • 没签劳动合同第一天可以走吗有工资吗 法律分析:一、没签劳动合同第一天可以走吗有工资吗试用一天就被辞退有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,维护......

  • 补签劳动合同双倍工资还有吗 补签劳动合同后可以对之前没签订劳动合同的时间要求双倍工资,但是如果把之前未签期间的劳动合同时间也签订进去的话,就不能主张双倍工资了。【法律依据】《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未......

  • 工资多少开始要交税 工资5000开始要交税,个人的工资在扣除了五险一金等费用之后,达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费。个人所得税的税率都会随着工资的增加而增加。个人所得税的纳税义务人既包括了居民纳税义务人,也包括了非居民纳税义务......

  • 2022财务管理专业工资一般多少 财务管理工作也是一个工资水平浮动很大的工作,一般财务管理的工作工资水平在3000元到20000元不等。财务管理专业有什么岗位1、第一类:企业的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用,财务......

  • 工资3000生育津贴有多少 生育津贴要以用人单位月人均缴费基数除以30天再乘以产假天数,就是生育津贴。所以说生育今天要根据所在的用人单位的月人均缴费基数来看,月人均缴费基数又和单位的月平均工资有关,此外,医疗费用还能得到大部分的报销。在大......

  • 工资需要发放吗 - 受疫情影响企业停产停工 法律分析:受疫情影响企业停产停工在一个工资支付周期内的,工资需要按时发放。法律依据:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工......

  • 没签劳动合同拿得到工资吗 没签劳动合同拿得到工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳......

  • 税前工资是什么意思 1、税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。2、税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资......