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  • 签订无固定合同后企业解除怎么赔偿 法律分析:用人单位违法解除劳动合同的,应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳......

  • 签订劳动合同有年龄限制吗 签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。【法律依据】根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁......

  • 不签订劳动合同可以交社保吗 - 没有劳务合同可以交社保吗 1、没有劳务合同可以交社保。2、无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动......

  • 签订加工承揽合同要注意什么问题 一、加工承揽合同的类型1、加工合同,是由承揽方按照定作方提供的原材料或半成品,根据双方约定的品种、规格、质量、数量和期限等具体要求,进行加工特定产品、并按照约定收取定作方加工费用而签订的协议。加工合同的主要......

  • 工会必须签订集体合同吗为什么 法律主观:工会可以代表职工签订集体合同,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合......

  • 签订马关条约有什么影响 1、台湾等大片领土的割让,进一步破坏了中国主权的完整,刺激了列强瓜分中国的野心,民族危机进一步加深。而且还造成了台湾和大陆难以弥补的隔阂,遗患至今。2、巨额赔款,加重了中国人民的负担。同时,加速了日本军国主义的发展......

  • 什么时候签订的 1、巴黎协定(2016年签署的气候变化协定)《巴黎协定》是2015年12月12日在巴黎气候变化大会上通过、2016年4月22日在纽约签署的气候变化协定,该协定为2020年后全球应对气候变化行动作出安排。《巴黎协定》主要目标是将本世......

  • 签订劳动合同法的好处是什么 签订劳动合同法的好处是:1、是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范;2、避免因未及时续签带来纠纷,即时解除无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同责任等同;3、确立双方劳动关系,明......

  • 合同无签订日期违反什么规章? 一、施工合同未签订日期违反什么条例如果双方自愿,并没有违反什么法规。合同没有签订日期并不一定就会导致合同无效,实际上签订日期是否注明在合同之中,并不会影响合同的效力。这是由于合同的签定时间不属于合同的必备条......

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  • 劳动合同签订时间晚于入职日期 劳动合同签订时间应在一个月以内,不晚于入职后一个月或原合同到期后一个月。为避免双倍工资风险,用人单位可填写签字时间并由劳动者签字,无需另行写签署时间。法律分析一个月以内可以。签订时间可以早于劳动合同期限,但不......

  • 签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突怎样处理 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十六条规定:“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。”也就是说,当劳......

  • 签订的施工合同有备案码没? 施工合同是有备案码的。1.签订的合同是有备案码的。2.可以根据单位方便查找和便于控制的原则归档编号,一般审计部门或合同管理部门或者档案部门负责。一、重庆施工合同备案要求是什么重庆施工合同备案要求是:在签订后的......

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  • 如何应对? - 合同签订后发现不公平 合同必须基于平等协商,只有依法成立的合同才受法律保护。当事人一方有权请求变更或撤销因重大误解或显失公平而订立的合同。当事人可以向法院或仲裁机构提出请求,但需要提供证据证明合同在订立时显失公平。法律分析合同......