2012灵活就业医保要交几年
1.灵活就业人员医保需要缴纳15年即可。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限男满30年，女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费。
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灵活医保需要交多少年?
法律主观：
灵活就业医保交15年。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限男满30年、女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费。
法律客观：
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
灵活就业医保要交几年才能终身享受
灵活就业医保一般实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，才能终身享受。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限男满30年，女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费。
1、在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。
2、实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的。享受退休人员的基本医疗保险待遇。
3、达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。
再次提高城乡居民医疗保险待遇标准，新增资金主要用于城乡居民大病保险的报销，以减轻居民就医负担，同样适用于灵活就业人员。
提高我国城乡居民医疗保险的待遇标准，其中城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担。
灵活就业人员医疗保险条件：
1、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内（男60周岁、女50周岁以下）以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
2、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
3、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
4、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，据实申报缴费月数和补贴月数。
灵活就业需要带以下材料：
1、劳动者的身份证复印件；
2、填妥的劳动用工和社会保险增减员表一式三份，并经劳动者本人签名或盖章；
3、已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，还需提供就业失业手册或原失业证；
4、流动人员在本市暂住证复印件；
5、已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。
灵活就业社保补贴的申请条件有：
1、具有参保地所在地的户籍；
2、按照户籍所在地的规定缴纳社保。只能是缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的人员。缴纳城乡居民养老保险和医疗保险的人员，由于在缴费时国家已经给予了相应的补助，所以不在补贴的范围之内。补贴的范围除了养老保险以外，医疗保险也属于补贴的范围；
3、在法定的年龄，从事灵活就业，并按照灵活就业人员方式缴费社保的；
4、已办理《就业失业登记证》的就业困难人员。
灵活就业人员医保要交多少年
灵活就业人员医保需要缴纳25-30年即可。
灵活就业人员医疗保险缴费年限和职工医疗保险缴纳年限是一样的，达到参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限（实际缴费年限和视同缴费年限之和）即可。一般来说，男满30年，女满25年，其中实际缴费年限满10年的。
但不同地区医保方案有所不同，对灵活就业人员要求自然也不同，具体以参保人所在地医保方案为主。举个例子，大连对灵活就业人员医保要求，男满30年、女满25年，且在大连市实际缴纳医保满10年。等参保人达到法定退休年龄，就可在大连办理医保退休，享受医保退休待遇。
除了医疗保险之外，灵活就业人员也可缴纳养老保险，其中，养老保险可分为职工养老保险和城乡居民养老保险。若灵活就业人员参保职工基本养老保险，可以自主选择申报适当的缴费工资基数。如后期需要调整缴费的金额，则需要在进行当年缴费前到社保部门办理缴费档次变更登记手续。
灵活就业人员缴纳保险的优点
1、特殊人群领取补贴：不少地区针对灵活就业人群，40、50就业困难人群，提供了享受社会保险费补贴，以湖北广水为例，期限最长不超过3年。
2、女性可以提前退休：按照社保规则，女职工是50岁退休，女灵活就业人员则是55周岁，不少城市规定的日期前有以企业职工身份的女性，后续为灵活就业人群，也还是可以提前50岁退休的。
3、可缴纳住房公积金：购房者要有住房公积金，申请房贷能享受低利率优惠，很多地区对于灵活就业人群扩大住房公积金制度覆盖范围，鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度。
4、交费灵活：灵活就业保险按照档次有最多9个交费，可以按照自己需求选择，十分灵活，最常见的有60％档、100％档和200％档。
5、职工医保保费可以降低：以江苏泰州为例，参与灵活就业的人群，职工医保由原来的10％降为9％，在一定程度上降低投保客户压力。
灵活就业医保要交几年才能终身享受
灵活就业医保要交25年才能终身享受。
1、缴费年限：灵活就业人员医保需要连续缴纳满25年（含）以上才能终身享受医疗保险待遇。也就是说，如果您想终身享受灵活就业人员医保的报销待遇，需要在缴费期间保持连续性，并且累计缴纳满25年及以上。
2、缴费方式：灵活就业人员医保的缴费方式包括月缴和季缴两种方式。按照规定，灵活就业人员可以选择其中一种缴费方式进行缴纳，但是不能同时选择月缴和季缴。
需要注意的是，灵活就业人员医保的具体可能会因地区和时间而略有不同。因此，建议您在缴纳灵活就业人员医保之前，先了解当地的规定，以便更好地掌握相关信息和要求。
医保注意事项：
1、缴费及时性：医保是一项社会保险制度，参保人员需要按时缴纳医保费用才能享受相应的医疗保障。如果缴费逾期或欠费，可能会影响您的报销待遇和权益。因此，建议您在规定的时间内缴纳医保费用，以免产生不必要的麻烦。
2、就医时注意报销规定：医保对于不同的医疗项目和药品有不同的报销比例和限额。在就医时，建议您了解当地的医保和规定，并按照规定进行报销申请。同时，也要注意保留好相关的医疗、处方等证明材料，以备日后的报销申请使用。
3、注意自付部分：医保的报销范围和比例是有的，您需要自行承担一定比例的医疗费用。因此，在就医时，建议您了解自付部分的具体金额，并根据自己的经济能力做好财务规划和安排。
以上内容参考：百度百科-医疗保险
