支付宝相互保如何设置

有6步操作具体如下： 1、打开支付宝软件，点击首页右下角的“我的”。 2、进入个人界面之后，点击“蚂蚁保险”按钮。 3、在蚂蚁保险界面找到“互相保”，点击进入。 4、进入相互保界面之后，点击屏幕上方的“300000元保障金”。 5、进入保险详情界面找到

相互保是支付宝推出的一项相互保险，那么支付宝相互保在哪里呢？下面一起来看看支付宝里的相互保在哪里吧！

一、登录“支付宝”APP，进入首页，屏幕右下角点击“我的”进入。 二、在下拉菜单中找到“蚂蚁保险”，点击进入。 三、进入蚂蚁保险页面，在上方找到“相互保”，直接点击。 四、这是会出现一个保障额度，直接点击进入。 五、在屏幕上方右侧有“放弃保障”

手机打开【支付宝】，在支付宝页面右下方找到【我的】

相互保险是指具有同质风险保障需求的人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到合同约定的年龄、期限等条件时，承担给付保险金责任的保

在页面找到【蚂蚁保险】并点击进入

支付宝里的相互保在很大程度上缓解了用户看病难，看病贵的情况， 支付宝相互保是一个大病互助计划，参与后可以获得相应的保障，保障范围包括恶性肿瘤和99种大病，如急性心肌梗塞、严重脑中风后遗症、终末期肾并良性脑肿瘤、双耳失聪、双目失明等

【相互保】就在页面的右上方

1/5 支付宝推出的相互保是一款100种大病保险产品，最高保障金额是30w，与其它保险产品不同的是这是一款众人分摊的保险产品，一个人生病，由加入的所有人分摊，每例不超过1毛钱，如果不够的话，则由保险公司理赔，点击蚂蚁保险， 2/5 进去蚂蚁保

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支付宝的相互保有实际作用吗？

有作用！支付宝的相互宝功能的上线，应该是在很大程度上缓解了用户看病难，看病贵的情况。但是是否真实有用，很多用户还是存在疑虑。

对重疾险有所了解的朋友，可能会发现，支付宝上的“相互保·大病互助计划”的保额较少，40周岁以上只有10万的保额。其次，支付宝上的“相互保·大病互助计划”有年龄*，60岁自动退出，相当于重疾险只保障到60岁，且保额还少。

这么一说，好像支付宝上的“相互保·大病互助计划”不值得购买，不是的。“相互保·大病互助计划”性价比较高，只是不适合所有人而已。支付宝的“相互保·大病互助计划”保费低。相互保打出一个口号——单个理赔每人最高0.1元。

“相互保·大病互助计划”费用均摊，类似于「众筹+保险」的形式。虽然生病人数增多了，平摊的费用会上去。但保险的赔付都经由精算师算过，分摊费用应该会控制在一定范围，且“相互保·大病互助计划”随时可以退出。

“相互保·大病互助计划”的费用和加入人数有关，若运行3个月后“相互保·大病互助计划”成员少于330万人，相互保会停止。

“相互保·大病互助计划”合适的人群：还没买保险，聊胜于无；本身有保险，作为补充重疾险使用；或者把它当成轻松筹使用的。

那么平时用不到相互宝的时候，我们还是可以在相互宝中退出的哦！

支付宝相互保添加了配偶,配偶怎么在自己账户添加父母。页面怎么不提示添加家人？在线等

不能你添加配偶之后，你的配偶再去添加父母，这样是添加不了的，只有你可以添加父母，因为支付宝自动默认你是主要人，如果你想让配偶添加父母，只有让你配偶直接添加！

支付宝相互保升级好不好

我的答案参考如下：

任何新的产品都会更新的，升级是为了监管、市场、用户等等的需要。所以升级是必须的。

蚂蚁金服“相互保”宣布升级为“相互宝”。作为一款基于互联网的互助计划，“相互宝”在100%保留原有权益的同时，还推出一项新福利，2019年度用户分摊金额封顶188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。

公告显示，因为原合作伙伴信美相互被监管约谈，升级后，“相互宝”将不再由信美相互承保，但用户获得的保障和体验都不会有变化。新用户直接加入“相互宝”，原“相互保”用户则可以升级至新“相互宝”，无需重新计算等待期。

除了分摊金额封顶，新的“相互宝”给出的礼包还包括：未来如果参与人数低于330万，计划也不会解散，仍继续为用户提供一年的大病保障；收取的管理费从原来的10%下调至8%。

不仅如此，蚂蚁金服方面表示，无论新老用户，只要是在2018年12月31日之前加入，2019年1月31日前的分摊费用全免，都由蚂蚁金服来承担。本回答被提问者采纳

支付宝里的相互保，每个月分摊多少？真的是越来越多了吗？

为什么支付宝相互保扣费越来越多了？

支付宝最开始上线相互保时是一款保险产品，但是后来更名为相互宝，变成了互助计划。

首先我们要知道互助计划不是保险，互助计划采用的是先保障后缴费，当出险后，会统一从所有参与者账户中扣钱。

最近不少朋友反馈，相互宝分摊的金额越来越多了，这是怎么回事呢？

我仔细研究了近 7 个月以来相互宝公布的数据，整理了如下表格：

可以看到，7 月最新一期虽然每人仅分摊 1.48 元，看起来并不算多，但相比于 2 月份，却增长近 50 倍。

个人觉得，主要原因有以下 3 点：

很多人过了等待期：在 90 天的等待期内，因疾病出险是不赔的，只能赔付意外导致的疾病，现在距成立过去 9 个月了，很多人度过了等待期，符合理赔要求的人自然多不少。

加入的人越来越多：从一开始几百万人，到现在的 8000 万，参加的人数增加了，理赔量也自然上升了。

理赔调查压力大：7 月份第二期的近 500 件理赔案件，其中不少 2、3 月就已经有了医院报告，由于调查需要时间，很多在 7 月才获得理赔。

其实分摊金额变多，是在意料之中的，不过官方也曾说过，预计 2019 年人均分摊不会超过 188 元。

但是 2019 年以后，金额具体会上涨到多少，我们也不得而知，只能等待时间去验证。

相互宝上线一年来，发展十分迅速，除了支付宝的大力主推的原因外，主要是因为和传统保险相比，加入门槛非常低。

上文也提到，相互宝采用“ 先保障，后缴费 ”的方式，只要符合条件，就可以先享受保障，后续别人需要理赔时，大家再均摊费用。

另外相互宝还引入了“ 陪审团 ”机制，对于有争议的案件，会公示出来，由会员决定该不该赔，让人更有参与感。

但是硬币都有两面性，除了优势，我们也要看到互助计划的不足，主要有以下 4 点：

风险 1 ：可能无法获得赔付

保险的本质是具有法律效力的合同，但互助计划并不是保险，因此相互宝存在一定的不确定性，我在宣传资料找到如下提示：

（1）出现不可抗力或政策因素，导致相互宝无法存续

（2）官方停止相互宝服务

（3）成员小于 324 万时，有权主动终止或调整该计划

极端情况下，互助计划是有可能无法持续的，而保险受到国家严格监管，不用过多担心，我在《保险公司破产，我的保单怎么办？》中对保险公司安全性有详细说明。

风险 2 ：保障内容可随时更改

保险的保障内容，保什么、不保什么都是固定的，不能随意更改，而互助计划不是保险，并不受*。

比如今年 5 月起，相互宝修改了甲状腺癌的理赔规定，对甲状腺癌，只能赔 5 万互助金，而之前是可以获得 30 万的。

虽然甲状腺癌治疗费用不高，但也不免担忧，以后如果修改其它理赔规则，该怎么办？

风险 3 ：保障降低、保费变高

相互保在 40 岁以后，只能有 10 万的保障，在“上有老，下有小”的年纪，这 10 万元能有什么用呢？

相反绝大多数的重疾险，就算 40 岁以后，其实还可以买到 50 万以上的保额的。

此外，我们看到 随着互助计划理赔数量增多，人均分摊的金额可能还会上涨，但重疾险，不论保险公司是否亏本，每年交多少钱都是固定的，并不会涨价。

风险 4 ：理赔时效不固定

在相互保 7 月第二期公示中，我随便点了几个，发现一些 2、3 月份就确诊为癌症的患者，但是在 7 月份才公示理赔。

其中一部分原因，可能就是因为越来越多人需要理赔，调查压力较大，而保险一般都是要在收到理赔报案后，合同规定需要 30 日内做出理赔结论的，保险时效性更好。

这个世界没有完美的东西，只有了解了相互宝的这些优缺点，才能让我们更好的去看待这个产品。

支付宝相互保？

唉呀，入驻支付宝或微信、微博的保险业务，目前由于监管法规欠缺，很容易被山寨，有时真假难辨，说穿了就是个陷阱，还是慎重投入……